The Job Helpers
July 2025 - March 2026
Gestionó la relación integral con clientes durante el ciclo de servicio, actuando como punto principal de contacto para onboarding, seguimiento, actualizaciones, resolución de consultas y cierre de etapas. Coordinó procesos de postulación laboral de alto volumen, administrando más de 150 postulaciones por ciclo entre oportunidades identificadas por The Job Helpers y vacantes proporcionadas por clientes. Realizó sesiones de descubrimiento para comprender objetivos profesionales, roles meta, expectativas salariales y prioridades del cliente, transformando la información en planes de acción claros. Dirigió sesiones informativas y demostraciones en vivo de JobProMax, explicando funcionalidades como Resume Builder, Resume Scan, Job Tracker, seguimiento de postulaciones y flujos de aprobación. Apoyó la venta consultiva de paquetes JobProMax y servicios complementarios, identificando oportunidades de upselling y cross-selling según necesidades, metas profesionales y nivel de soporte requerido por cada cliente. Presentó avances, métricas y próximos pasos de manera clara y profesional, fortaleciendo la confianza del cliente y reduciendo riesgos de cancelación, dudas o escalaciones. Coordinó con redactores de currículum, coaches de carrera y equipos de búsqueda laboral para asegurar entregas oportunas, consistentes y alineadas con la estrategia de cada cliente. Mantuvo registros precisos en CRM y sistemas internos, documentando interacciones, estado de servicios, aprobaciones, tickets y actualizaciones clave para asegurar continuidad operativa. Supervisó la calidad de vacantes y postulaciones, validando requisitos, prioridades y compatibilidad con los perfiles de clientes para mejorar la precisión del servicio. Cumplió y superó expectativas de servicio mediante comunicación proactiva, seguimiento constante, organización rigurosa y orientación a resultados medibles.