Atuação como consultora estratégica em recrutamento e seleção, incluindo posições de cargos estratégicos. Responsável por prospecção de clientes, relacionamento e apresentação de propostas customizadas. Desenvolvimento de parcerias estratégicas para fortalecer a marca e gerar resultados consistentes para os clientes.

Prospecção ativa (outbound) de leads utilizando ferramentas como LinkedIn, e-mail, Apollo e CRM (HubSpot). Abordagem e contato inicial com potenciais clientes para entender suas necessidades e apresentar a solução da WallJobs. Agendamento de reuniões qualificadas para os executivos de vendas (closers). Colaboração com as equipes de marketing e vendas para otimizar as estratégias de geração de leads. Manutenção e organização do pipeline de leads, incluindo follow-ups. Acompanhamento de métricas e KPIs visando a melhoria contínua da performance.

Prospecção de novos leads via LinkedIn, Apollo e eventos. Atuação em Inbound e Outbound B2B. Agendamento de reuniões através de Cold Calling. Passagem de bastão para o executivo que realizará a reunião e confirmação das reuniões. Desenvolvimento de fluxo de cadência eficaz para os leads. Utilização do CRM (HubSpot) para organização e gestão das interações com os leads.

Prospecção de novos leads através de estratégia Outbound B2B, utilizando LinkedIn, listas e CRM (Moskit) para registrar as informações. Agendamento de reuniões qualificadas por meio de Cold Calling. Aplicação de técnicas para minimizar o risco de churn e aumentar a retenção de clientes.

Organização e gerenciamento de listas de leads para prospecção. Verificação e validação das informações fornecidas, garantindo o envio preciso aos SDRs. Condução do processo de onboarding da área. Agendamento de reuniões qualificadas para os executivos.

Ativação de planos de colaboradores B2B com foco na negociação e fechamento. Atendimento personalizado e orientação contínua aos clientes, garantindo a satisfação e o sucesso no uso dos planos.