Vendo projetos de performance para Bares e Restaurantes. Foco 100% em pegar o lead (ou prospectar), qualificar e levar até a assinatura. Trabalho muito a venda de valor (mostrando ROI) para fugir da briga por preço e conseguir contratos maiores. Mantenho meu CRM sempre organizado para ter previsibilidade, sabendo exatamente o que ia fechar no fim do mês.

Estruturei a aquisição de novos parceiros, acelerando o time-to-first-sale do canal. Construí relacionamento com parceiros para que eles indicassem clientes para nós. Gerenciei uma carteira de parceiros focada em escalar a receita recorrente. Resultados: Aumentei a base de parceiros ativos em 45% e fui responsável por gerar mais de 35% em novas receitas via canal.

Atuei na aquisição agressiva de novos restaurantes, gerindo cadências multicanal. Vendi software para restaurantes (SMB/Médio/enterprise). Responsável pelo treinamento de novos executivos, criando playbooks de discovery e contorno de objeções, acelerando a rampa do time. Destaque: Melhor vendedor da América Latina durante 6 meses consecutivos.

Venda de soluções de RH (HR Tech). Cuidei de todo o funil de vendas, desde prospecção fria até fechamento do contrato. Foco em vender para times de RH e Tecnologia. Desenvolvi estratégias para atração de talentos digitais através da venda da plataforma SaaS.

Atuação estratégica no lançamento e expansão da plataforma no Brasil. Liderei a captação e negociação com restaurantes estratégicos (SMB, médio e enterprise). Realizei apresentações comerciais e fechei parcerias que garantiram a tração inicial do marketplace na região.